報酬基準

ご契約は顧問契約とスポット契約（単発）の2種類あります。
　※ 料金は全て税抜き価格となっております。

ご依頼の流れ

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顧問契約

顧問報酬額

人数	料金
5人未満	10,000円
5～9人	15,000円
10～19人	25,000円
20～29人	30,000円
30～49人	40,000円
50人以上	ご相談

※ 人数は経営者（常時役員を含む）と労働者（パートを含む）を合わせた数です。
※ 月極め定額の契約です。
※ 給与計算をご依頼いただく場合は追加料金が発生いたします。
　 基本料金15,000円（10人まで）。1名多くなるごとに+700円。
　（ただし、勤怠集計がされていない場合は１名多くなるごとに+1,000円）
　 初期導入費用として原則1か月分の給与計算料金を頂戴いたします。

顧問契約に含まれる業務内容

• 入社、退職手続き（資格取得、喪失、離職票の作成）
  ※ 離職率が多い場合は、ご相談により、料金を決定いたします。
• 月1回、近方の訪問相談（助成金・補助金の案内、労務相談など）
• 顧問契約先様は（※顧問契約月が3か月継続以降又は6か月以上継続前提の場合）単発的な業務を割引いたします。3か月未満の場合はスポット契約（単発）と同様の金額とさせていただいています。
• 労務に関する情報を中心に、毎月『人事労務だより』を発行しております。情報提供の一環として最新の『人事労務だより（全10ページ）』（基本メールでPDF形式）を提供させていただいています。​人事労務だより（例）

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スポット契約（単発）

顧問契約等に含まれるものは〇をつけています。

就業規則（会社のルールブック）、社内規程の作成・変更

業務内容	顧問契約者 ＋給与計算	顧問契約者	スポット契約
就業規則作成	100,000円～	100,000円～	150,000円～
就業規則変更	20,000円～	20,000円～	50,000円～
各種規程の作成 （育児介護休業規程、私傷病休職規程、テレワーク勤務規程 　安全衛生管理規程、車両規程など）	各 50,000円～	各 50,000円～	各 50,000円～
労使協定作成変更 （時間外労働休日労働に関する協定届（36協定） 　休業協定、賃金支払いに関する協定書など）	各 10,000円～	各 10,000円～	各 20,000円～

労働・社会保険の手続き

業務内容	顧問契約者 ＋給与計算	顧問契約者	スポット契約
労働（労災・雇用保険） 社会保険（健康保険・厚生年金）の新規適用、廃止届	20,000円～	20,000円～	20,000円～
雇用保険・健康保険・厚生年金（資格取得、喪失、離職票） 手続き（入社・退社時） ※ 離職率が多い場合は、ご相談により、料金を決定いたします。	〇	1人1回 10,000円	1人1回 15,000円
社会保険料の算定基礎届（年に1回）	〇	1か月の 顧問料と同額	1か月の 顧問料と同額
社会保険料の月額変更届（社会保険料が変更された場合）	〇	1人1回 10,000円	1人1回 15,000円
労働保険年度更新の手続き（確定保険料・概算保険料手続）	〇	1か月の※ 顧問料と同額	1か月の※ 顧問料と同額

※一括有期事業、単独有期事業の労働保険年度更新は別途相談

突発的（労働者が病気・ケガ・出産・死亡したときなど）な申請業務

業務内容	顧問契約者 ＋給与計算	顧問契約者	スポット契約
健康保険、労災給付請求	20,000円～	20,000円～	30,000円～
第三者行為による保険給付請求 （例えば勤務・通勤中の相手がある車事故の場合）	50,000円～	50,000円～	50,000円～
助成金の申請	助成額の 10%	着手金30,000円 +助成額の10%	着手金30,000円 +助成額の20%

新型コロナウイルスによる雇用維持を目的とした助成金のみ、緊急事態に伴い別の金額で対応いたします。
​詳しくはコロナに関する助成金のページをご覧ください。

その他

業務内容	顧問契約者 ＋給与計算	顧問契約者	スポット契約
訪問での相談料	月1回無料※	月1回無料※
労働基準監督署、社会保険事務所などの 調査立ち合い			30,000円 +交通費

※片道30km未満の場合、月1回は交通費
　片道30km以上の場合、月1回は日当10,000円と交通費
​※月2回目以降は日当20,000円と交通費

これ以外の突発的な手続きについては、別途ご相談ください。

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報酬額（印刷用）

印刷の際は下記の「葛西社会保険労務士事務所報酬基準」をご確認ください。
​※物価高・エネルギー価格の高騰の影響がある場合は1月に改定する場合があります。

葛西社会保険労務士事務所報酬基準
File Size:	928 kb
File Type:	pdf

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